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职场新手小雅最近遇到一个难题：如何与领导处好关系又不陷入拍马屁的怪圈？炒股配资网站选
她不想违心拍领导的马屁，又担心不拍马屁得不到领导的重视。
其实，与领导搞好关系并不一定要拍马屁。
今天，我们就来分享三条简单又有效的职场准则，让你不拍马屁也能赢得领导的信任与支持。
认真工作但不拼命
乔布斯说：
“工作不是为了耗尽自己的体力，而是要尽可能发挥自己的能力和智慧”。
不少职场人会选择通过加班、熬夜、包揽各种任务的方式，试图赢得领导的青睐。
短期来看，拼命工作可能获得领导的好感，但长期来看却未必讨喜。
小李是一家互联网公司的项目经理。
初入职场时，他秉持“拼命三郎”的工作态度，无论是临时加班还是接下额外任务，从不拒绝，熬夜通宵也要把工作做到完美。
起初，领导对小李的拼劲十分满意，但也理所当然地认为他应该“能者多劳”，常把最复杂、最紧急的任务交给他。
无休止的加班让小李无暇顾及自己的健康，终于病倒住院。
当时正好赶上一个重要项目的节点，小李的缺席让业务进度陷入混乱。
病愈归来后，领导对他的态度明显冷淡了很多，说好的升职加薪也闭口不提。
小李感到很委屈。
一位老员工的话让他茅塞顿开：
“领导喜欢勤奋的员工，但更欣赏懂得分寸的员工。
你这么拼命，其实是在透支自己，还让领导觉得你能一直这样干。
最终你累垮了，领导只会觉得你不堪重用”。
小李开始改变思路，不再抢着做超出领导预期的事情，而是专注于自己分内的工作。
接受任务时，小李会主动向领导确认工作的优先级和完成标准；
领导布置额外任务时，他会明确告知手上工作的日程安排。
这些举动既避免了超预期的付出，也让领导觉得他更专业，是一个靠谱稳重的下属，能够稳妥地完成任务，因此给予他更多空间，让他接手更重要的项目。
拼命不是忠诚，稳健才能获得信任。
领导青睐的员工，是能在保质保量完成任务的同时，让领导感觉“放心”和“舒心”的人。
与其成为“疲惫的拼命者”，不如成为一个“靠谱的合作者”。
认真工作，是你的责任；
不拼命，则是你对自己的尊重和保障。
唯有懂得两者的平衡，才能赢得领导的信任，过好自己的职场人生。
保持谦逊但不卑微
贝索斯说：
“谦逊只是不让别人觉得你抬高自己，并不是把自己看低。”
张伟是一名年轻的工程师，不仅技术水平过硬，而且为人谦虚低调，事事礼让三分。
上司李总看上去很欣赏他，但似乎并不十分信任他，很多重要的工作都不愿让他负责，一度让张伟很苦恼。
在前辈的点拨下，张伟意识到，过分的谦逊虽然让他暂时赢得了领导的好感，却也让领导误以为他只会服从指令，缺乏决断力和担当意识；
要获得领导的信任，既要保持谦逊，也不能表现得太卑微。
在一个重要项目中，团队遇到了技术难题，李总焦急地询问谁有办法解决。
张伟主动站出来说：
“我可以带领团队解决难题，如果您允许，我可以先汇报一下我的想法。”
听完他的汇报，李总露出了满意的神情：
“你的想法很有道理。
那就由你来负责吧，有什么需要直接找我申请。”
任务进行期间，张伟鼓励团队成员表达意见，同时在关键决策上果断拍板。
他主动与李总保持沟通，不仅及时报告进展，还经常分享自己的思考。
两周后，难题顺利解决。李总特意在部门会议上表扬了张伟：
“你的技术能力我们一直都知道，但这次你展现出了优秀的领导力和决断力，以后会让你接手更多的重要项目”。
谦逊是一种修养和智慧，而非自我弱化。
它强调的是内核的自信与对他人的尊重之间的平衡。
谦逊过头就成了卑微，是对自我的否定。
卑微不仅会掩盖真正的实力，而且也会降低在领导眼中的价值感，因此失去很多展示才华的机会。
与领导相处，谦逊是基石，不卑微是态度。
保持谦逊的同时，适时展现自己的能力和担当，不仅能让领导刮目相看，也能为自己的职业发展铺平道路。
学会拒绝但不顶撞
卡耐基说：
“拒绝是一门艺术，拒绝得好，你会收获更多尊重”。
林悦是一家广告公司的业务骨干，她的直属领导是资深且严苛的陈总监。
年底，陈总监为了争取更高的业绩，接下了多个紧急项目，并将大量任务分配给林悦，几乎填满了她所有的时间。
林悦不得不连续加班，身体和精神都处于极度疲惫的状态。
一天，陈总监又拿着一份新的设计任务来找林悦。
林悦深吸一口气，鼓起勇气说：
“陈总监，我非常理解这个项目的重要性，也很感激您一直以来对我的信任。
但是我手头已经有好几个紧急项目在同步推进。
如果现在接下这个任务，很可能无法保质保量地完成。您看能不能重新安排一下任务分配呢？”
陈总监听后，脸色微微一变，但林悦真诚而坚定的话语让他陷入了沉思。
片刻后，他对林悦说：
“你说得有道理，是我没有考虑周全。
我会重新调整任务分配，你先完成手头的工作”。
此后，林悦在面对不合理的工作安排时，都会以礼貌而恰当的方式拒绝。
而陈总监也更加认可林悦的能力和职业素养，给她安排任务时也更加合理。
在一些重要的创意决策上，陈总监还会主动征求林悦的意见。林悦也因此获得了更多的发展机会。
跟领导搞好关系，并不意味着事事迎合。
拒绝并非为了对抗，而是为了更好地完成工作。
学会拒绝但不顶撞，是与领导的相处之道，更是一种职场竞争力。
以礼相拒，即便不能两全其美，也不失和气。
拒绝并不一定会破坏关系，只要方法得当，不顶撞，留有余地，反而能让领导感受到尊重和理解，同时也守住了自己的底线。
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在单位，和领导搞好关系其实并没有想象中那么复杂，不需要我们刻意去拍马屁。
只要做到：
认真工作但不拼命，保持谦逊但不卑微，学会拒绝但不顶撞。
不曲意逢迎，也能赢得领导的赏识，才是职场高手的姿态。
与领导的关系不是一场零和游戏，而是携手共进的旅程。
与其盲目迎合，不如用实力和领导形成彼此信任、共同成长的关系。
毕竟炒股配资网站选，真诚的努力与恰当的相处，远比单纯的“拍马屁”更能获得长远的认可与成功。